كيف تحقق احلامك وأهدافك ؟كيف تحقق احلامك وأهدافك ؟ المستشار الدكتور / نـشأت كـيرلـس

  كيف تحقق احلامك وأهدافك  ؟

المستشار الدكتور / نـشأت كـيرلـس

مستشار تنمية بشرية

عضو لجنة التنمية البشرية بنادي قضاة التحكيم الدولي

خبير التنمية البشرية والإرشاد الاسرى

 ( ان اردت ان تنجز شيئاً ما فيجب عليك اولا ان تتوقعه من ذاتك )

س : ماذا تتوقع من ذاتك ؟

ج : اتوقع / النجاح , الغنى , الحب , العائلة , المركز المتقدم , التوبه , .....

  لكى يحدث كل ذلك فعلا لابد ان تكون غير تقليدى لابد ان يحدث تغيير غير عادى فى تفكيرك وفى طريقة حياتك .

لماذا لا تتحقق احلامنا واهدافنا ؟

( 3 % فقط من سكان العالم لهم اهداف حقيقيه منظمة مكتوبة طوال حياتهم )

1 – الوقوف فى منطقة الراحة . ( الاستمرار فى المألوف والخوف من المجهول )

يوجد خطر فى تحقيق الاهداف ولكن يوجد خطر اكبر فى حاله عدم تحقيق هذه الاهداف . 

2 – الصورة الذاتية السلبية . ( الفرق بين غير قادر و غير عاوز )

3 – فقدان الشهية للنجاح . ( عاوز كذا وكذا ولكن داخليا غير مقتنع بذلك )

استراتيجيات النجاح : -

1 – اعرف من انت ؟

يوجد شخصيتين لكل انسان :

الشخصية الخارجية : وهى تتاثر بالعالم الخارجى .

الشخصية الداخلية : هى قيمك واعتقاداتك ومبادئك وقدراتك ومهاراتك واحلامك واهدافك .

مطلوب التوازن بين العالم الخارجى والداخلى .

لابد من الخروج من منطقه الراحة . لابد من تغير عالمك الخارجى والداخلى بتغير العادات والاعتقادات والافكار والسلوكيات . 

2 – حدد ماذا تريد حقا من حياتك ؟ – حدد هدفك ؟

اذا كان لديك المال والوقت والقدرة والمهارات وكل شيئ ماذا تريد من حياتك ؟

اكتب هذا الهدف واجعله هو الغرض الاساسى والرئيسى من حياتك هذا العام . 

3 – معرفة الفوائد :

الجميع يفكر فيما سيدفعه ثمنا لتحقيق هدفه من تعب ومعاناه ولم يفكروا فى الفوائد التى سوف تعود عليهم وعلى من حولهم من تحقيق هذه الاهداف .

4 – تحديد العوائق والتحديات :

لو لم توجد العوائق لكان من السهل تحقيق كل الاهداف . لابد من تحديد العوائق والتحديات وكيف يمكن التغلب عليها . لا يوجد شيئ فى الحياة بدون تحديات

5 – يجب معرفة الاحتياجات من المعلومات :

المعلومات مهمة جدا لتحقيق الاهداف سواء معلومات مالية اقتصادية اجتماعية ......

6 – تحديد الاشخاص والمؤسسات التى يجب التعاون معها :

 لتحقيق الاهداف يجب ان يعمل معك اخرون . لن تعيش بمفردك فى الحياة .

7 – خطة عمل محددة ومكتوبة :

 لا يخطط الناس للفشل ولكنهم يفشلون فى التخطيط . اكتب كل تفاصيل خطة تحقيق الهدف .

 8 – تحديد تاريخ لتحقيق الهدف :

اهداف بدون تحديد وقت مجرد احلام . الفرق بين الاهداف والأحلام هو التاريخ . لابد ان تناضل من اجل تحقيق اهدافك .

9 – انا اكون :

كيف لإنسان ان يصيب هدفاً وهو لا يراه امامه ؟ لابد من ان تعيش حلمك بكل تفاصيله فى الخيال حتى يتحقق فى الواقع . 

بالإصرار والعزيمة والمجهود تحقق كل اهدافك

( عيش حلمك )

المستشار الدكتور / نشأت كيرلس

برقية تهنئة للمستشار / محمد كمال عمران

يتقدم المستشار / محمد الصعيدي 
رئيس نادي قضاة التحكيم الدولي 
والساده المستشارين 
اعضاء مجلس إدارة نـادي قضـــاة التحكيم الــدولي  

بخالص التهاني والتبريكات 

للسيد المستشار / محمد كمال عبد العظيم عمران

عضو نادي قضاة التحكيم الدولي 

لحصول سيادته على درجة المــاجستير فـــي القـــانون 

مع خالص تمنياتنا له بـــدوام التفوق والنجـــــاح

ماهية الإرهاب الإلكتروني ـ المستشار الدكتور / محمد الصعيدي

ماهية الإرهاب الإلكتروني

الإرهاب يعني في اللغات الأجنبية القديمة مثل اليونانية: حركة من الجسد تفزع الآخرين .

وقد أطلق مجمع اللغة العربية في معجمه الوسيط على الإرهابيين أنه وصف يطلق على الذين يسلكون سبيل العنف لتحقيق أهدافهم  فكلمة إرهاب تستخدم للرعب أو الخوف الذي يسببه فرد، أو جماعة، أو تنظيم سواء كان لأغراض سياسية أو شخصية أو غير ذلك، فتطور ظاهرة الإرهاب جعلها لا تقتصر على الناحية السياسية فقط بل شملت نواحي قانونية، وعسكرية، وتاريخية، واقتصادية، واجتماعية. وقد وضع وزراء الداخلية والعدل العرب في الاتفاقية العربية لمكافحة الإرهاب الصادرة في القاهرة عام 1998م تعريفا للإرهاب بأنه: كل فعل من أفعال العنف أو التهديد أيًا كانت بواعثه وأغراضه يقع تنفيذًا لمشروع إجرامي فردي أو جماعي ويهدف إلى إلقاء الرعب بين الناس، أو ترويعهم بإيذائهم، أو تعريض حياتهم أو حريتهم أو أمنهم للخطر أو إلحاق الضرر بالبيئة أو بأحد المرافق أو الأملاك العامة أو الخاصة أو اختلاسها أو الاستيلاء عليها أو تعريض أحد الموارد الوطنية للخطر.

ولعل من أفضل التعاريف الاصطلاحية للإرهاب من حيث الشمولية وتحديد سلوك الإرهاب ما توصل إليه مجمع الفقه الإسلامي التابع لرابطة العالم الإسلامي فقد عرف الإرهاب بأنه: العدوان الذي يمارسه أفراد أو جماعات أو دول بغيًا على الإنسان دينه، ودمه، وعقله، وماله، وعرضه، ويشمل صنوف التخويف والأذى والتهديد والقتل بغير حق وما يتصل بصور الحرابة، وإخافة السبيل، وقطع الطريق، وكل فعل من أفعال العنف أو التهديد، يقع تنفيذًا لمشروع إجرامي فردي أو جماعي ويهدف إلى إلقاء الرعب بين الناس، أو ترويعهم بإيذائهم، أو تعريض حياتهم أو حريتهم أو أمنهم أو أحوالهم للخطر، ومن صنوفه إلحاق الضرر بالبيئة أو المرافق العامة والأملاك الخاصة أو الموارد الطبيعية، فكل هذا من صور الفساد في الأرض التي نهى الله سبحانه وتعالى المسلمين عنها  .

وقد أصدر مجمع الفقه الإسلامي الدولي قرارًا في دورته الرابعة عشرة المعقودة في الدوحة في شهر ذي القعدة من عام 1423هـ ذكر فيه تعريف مصطلح الإرهاب بأنه: العدوان أو التخويف أو التهديد ماديًا أو معنويًا الصادر من الدول أو الجماعات أو الأفراد على الإنسان دينه، أو نفسه أو عرضه، أو عقله، أو ماله، بغير حق بشتى صنوفه وصور الإفساد في الأرض .

من هذه التعاريف نتوصل إلى أن الإرهاب الإلكتروني هو: العدوان أو التخويف أو التهديد ماديًا أو معنويًا باستخدام الوسائل الإلكترونية الصادر من الدول أو الجماعات أو الأفراد على الإنسان دينه، أو نفسه، أو عرضه، أو عقله، أو ماله، بغير حق بشتى صنوفه وصور الإفساد في الأرض.

---

التحكيم الدولي والمنازعات البحرية ـ المستشاره / أميره فكري

التحكيم الدولي والمنازعات البحرية

 المستشاره / أميره فكري 

محكم دولي فئة ب

مستشاره علاقات دبوماسية ودولية 

التحكيم الدولي هو أحد شقي التسوية القضائية للمنازعات الدولية ، ويحتل التحكيم الدولي أهمية خاصة فيما يتعلق بتسوية المنازعات الدولية بصفة عامة والحدود البحرية بصفة خاصة،،،و قد تكون المنازعات ناشئة عن العقود البحرية مثل عقود نقل البضائع أو الأشخاص وعقود إيجار السفن وعقود بناء وإصلاح وبيع السفن وعقود التأمين البحري والبيوع البحرية وإما أن تكون تلك المنازعات ناشئة عن الحوادث البحرية كالتصادم البحري والمساعدة البحرية والإنقاذ وتسوية الخسائر البحرية المشتركة. والتحكيم البحري كنظام قانوني لحل المنازعات البحرية معروف منذ القدم حيث يرجع إلى عصور روما القديمة في القرن السابع قبل الميلاد وتبوأ مكانته في العصور الوسطى لازدهار التجارة البحرية بين الشعوب وإنشاء موانئ هامة على بحر الشمال وبحر البلطيق،،،،وتعد لندن أقدم مركز للتحكيم البحري الحديث في العالم ثم تلى ذلك ظهور مركز للتحكيم التجاري البحري منبثق عن غرفة التجارة بهامبورج بألمانيا ويحسب لغرفة التجارة بهامبورج بتلقي قواعد التحكيم البحري وتطويرها. ثم تلى ذلك انتشار غرف التجارة البحرية في أوروبا وموسكو،،،كما يعتبر التحكيم البحري حديث النشأة في الولايات المتحدة .....ويُعد المجال البحري دوليا بطبيعته حيث يتم النقل البحري غالبا بين مينائي الشحن والتفريغ في بلدين مختلفين وحتى السفينة الناقلة قد تحمل علم دولة ثالثة بل إن أطراف العقود البحرية من مجهز ومستأجر وشاحن ومرسل إليه قد ينتسبوا لدول متعددة وهنا تُثار مشكلة تنازع القوانين ويمكن اعتبار التحكيم وطنيا أو داخليا إذا تم داخل نظام قانوني لدولة ويعد دوليا إذا ارتبط بعدة أنظمة قانونية. وأنه ومن المتعارف عليه والمتداول حالياً أن العقود والاتفاقات الدولية والتى يكون أحد أطرافها من الأجانب والأخر من المصريين أنه يتم إدراج ما يعرف بـ " شرط التحكيم - والذى غالباً ما يتضمن النص فى هذا البند على أن "أى نزاع ينشأ بخصوص هذا التعاقد أو الاتفاق تختص به محكمة التحكيم في بلد المتعاقد الأجنبى " كلندن أو الدنمارك وغير ذلك من الدول الأجنبية التابع لها المتعاقد الأجنبي الموقع على هذا العقد أو الاتفاق ، وهذا البند أو شرط التحكيم غالباً ما يقصد به المتعاقد الأجنبي الاستحواذ على اختصاص محكمة التحكيم فى بلده هو وليس فى بلد المتعاقد المصري. وقد عقد المؤتمر الثالث للامم المتحدة لقانون البحار أول مرة في نيويورك في ديسمبر عام 1973 واستكمل عمله في عام 1982 بعد التوقيع وقد ودخلت الاتفاقية حيز التنفيذ في 16 نوفمبر 1994 بعد أن تم التصادق عليها من 60 دولة. ثم تصادق الاتحاد الأوروبي على الاتفاقية في عام1998 أما الولايات المتحدة فوقعت ولم تصادق على الاتفاقية. وتنص هذه الاتفاقية على عدد من المفاهيم التي ظهرت في القانون العرفي مثل: المياه الاقليمية/المنطقة الإقتصادية الحصرية/الجرف القاري كما تحدد المبادئ العامة لاستغلال الموارد البحرية (الموارد الحية، والتربة والموارد الموجودة تحت سطح الأرض). وكما نري الآن علي مسرح الاحداث بعد اتفاق مصر مع اليونان وقبرص علي اعادة ترسيم الحدود للمنطقة الاقتصادية في البحر المتوسط تصاعد تهديدات الموقف التركي المتعنت رغم ان تركيا تعد من إحدى الدول القليلة هي واسرائيل وغيرهما التي رفضت الانضمام لاتفاقية الجمعية العامة للأمم المتحدة لقانون البحار لعام 1982، وهي الاتفاقية الأخيرة لمنظمة الأمم المتحدة التي تنص على كيفية تسوية النزاعات الدولية حول تعيين وترسيم الحدود البحرية،. فكيف يهدد اردوغان باللجوء للتحكيم الدولي إذا كانت هذه الاتفاقية التي رفضت تركيا الانضمام إليها نصت على إنشاء محكمة دولية يلجأ إليها في النزاعات الدولية حول الحدود البحرية، فأين سيذهب أردوغان الآن لمقاضاة مصر دوليًا الا لو عاد ووقع علي الاتفاقية اولا وهذا لن يحدث.

برقية تهنئة للمستشار / عز الدين ايت القصير

يتقدم المستشار الدكتور / محمد الصعيدي ـ رئيس نادي قضاة التحكيم الدولي والساده المستشارين اعضاء مجلس ادارة النادي ـ  والسيد المستشار/ جامع مرزوك ـ المنسق العام لنادي قضاة التحكيم الدولي بالمملكة المغربية 
والاستاذ  / عبد الرحمان ابو ماضي ـ منسق التدريب بالمغرب
والساده المستشارين الاعضاء  بالمملكة المغربية

 

بخالص التهاني والتبريكات للسيد الاستاذ المستشار / عز الدين ايت القصيرالمحامي و المحكم الدولي وعضو نادي قضاة التحكيم الدولي ـ على نجاح سيادته في انتخابات هيئة المحامين بمراكش 

سائلين المولى عز وجل له دوام التوفيق والنجاح 

حيث جرت أمس 20 دجنبر انتخابات هيئة المحامين بمراكش و أسفرت عن انتخاب نقيب شاب وهو الاستاذ محمد الصباري ـ و أربعة عشر عضوا آخرين اغلبهم من الشباب ومن بينهم الأستاذ عزالدين ايت القصيرـ عضو نادي قضاة التحكيم الدولي بالمملكة المغربية ـ والدي حظي بثقة زميلاته وزملاءه بهيئة المحامين بمراكش

ـ وهيئة المحامين بمراكش تضم محامي مدينة مراكش و ورززات وزاكورة وامنتاوت وايت اورير وقلعة السراغنة وابن جرير وهي مدن تتواجد جنوب المغرب

قرار رقم 110 لسنة 2014

 قرار رقم 110 لسنة 2014

 انه في يوم السبت الموافق 20/12/2014 ـ قد قرر مجلس ادارة نادي قضاة التحكيم الدولي بجلسته المنعقده في ذات اليوم
وبعد الاطلاع على اللائحة الداخليه لنادي قضاة التحكيم الدولي
فقر تقرر الاتي من بنود

المادة الاولى / تكليف كل من الساده التاليه اسمائهم للقيام بالاعمال المكلفين بها وفقا للوائح المقررة
المستشار / عبد الله حسن علي زيتون ـ للقيام باعمال مدير عام التنسيق بمحافظة كفر الشيخ
المستشار / محجوب حسين محجوب الدياش ـ للقيام باعمال تنسيق الدورات التدريبية بمحافظة الاسكندرية 

المستشار/ احمد محمد فتوح قطب عامر ـ للقيام باعمال تنسيق الدورات التدريبية بمحافظة كفر الشيخ
الاستاذه / اشجان ابراهيم محمد ابراهيم ـ للقيام باعمال تنسيق الدورات التدريبية بمحافظة القاهره
المادة الثانية   / ينفـــذ هـــذا القــرار من تـــاريخ نشره ـ  وعلى الجهات المعنية تنفيذ القرار

                                                               صدر في 20/12/2014

                                                                   رئيس مجلس الادارة

                                                                     المستشار الدكتور / محمد الصعيدي

( التفكير الايجابي والتفكير السلبى ) ـ المستشار الدكتور / نـشأت كـيرلـس

( التفكير الايجابي والتفكير السلبى )

المستشار الدكتور / نـشأت كـيرلـس

مستشار تنمية بشرية

عضو لجنة التنمية البشرية بنادي قضاة التحكيم الدولي

خبير التنمية البشرية والإرشاد الاسرى

 ( لا توجد حدود لما يمكنك انجازه بحياتك سوى العوائق التي تفرضها على عقلك)

التفكير السلبى هو : -

التشاؤم في رؤية الأشياء والوهم الذي يحول اللا شئ إلى حقيقة لا شك فيها . مما يترتب عليه سلوكيات سلبيه ونتائج سلبيه .

التفكير الاجابى هو : -

التفاؤل بكل ما تحمله الكلمه من معان وانتظار الخير مع كل لحظة . مما يترتب عليه سلوكيات ايجابيه ونتائج ايجابيه .  

أسباب التفكير السلبي

1 - البعد عن الله .

2 – التربية والبرمجة السلبية منذ الصغر0( الانتقادات – السخرية – المقارنة )

3 – وسائل الإعلام ووقت الفراغ .

4 – اتخاذ أصدقاء سلبيين في أفكارهم ونظرتهم للحياة .

5 – تركيز الإنسان على مناطق الضعف والقصور فيه فقط .

6 – الانطواء والبعد عن المشاركة الاجتماعية لضعف الثقة بالنفس .

7 – تضخيم الأشياء فوق حجمها الحقيقي والنظرة السوداوية لها .

8 – الخوف من الفشل .

نتائج التفكير السلبي

1 – الغضب والهجوم على الاَخر .

2 – الخوف والهروب من الواقع .

3 – القتلة الثلاثة ( اللوم – النقد – المقارنة ) مع الاَخر .

4 – الخصام والمقاطعة لأقرب الناس .

5 – الإدمان ( المخدرات – الادويه – الخمور – السجائر – والانترنت ) .

6 – الفشل في اغلب أمور الحياة .

( لكي ننجح يجب علينا أولا أن نؤمن بمقدرتنا على النجاح ) مايكل كوردا

لماذا التفكير الايجابي ؟

 ( التفكير الايجابي هو مصدر قوة ومصدر حرية )

مصدر قوة :

لأنه يساعدك على التفكير في الحل حتى تجده وبذلك تزداد مهارة وثقة وقوة ونجاح وسعادة .

مصدر حرية :

لأنك ستتحرر من معاناة وسجن التفكير السلبي وأثاره الجسيمه على الإنسان .

( فالتفكير الايجابي يؤدى إلى الفعل الايجابي والنتائج الايجابية )

صفات الشخصية الايجابية :

(عنده سلام داخلى وخارجى ومحبوب من الجميع )

1 – الإيمان بالله والاستعانة به والتوكل عليه .

2 – لديه رؤية واضحة وهدف واضح .

3 – تركيزه على الحل عند مواجهة المشاكل ( قاعدة 90 % للحلول و 10 % للمشكلة ) .

4 – يعيش بالأمل والكفاح والصبر .

5 – اجتماعي ويحب مساعدة الآخرين .

6 – واثق من نفسه ويحب التغير وخوض المخاطر والتجارب .

كيف أغير تفكيري إلى الايجابي ؟

( اذا غيرت افكارك تكون بذلك قد غيرت العالم حولك ) نورمان فنسنت

1 – تقرب إلى الله أكثر . واعرف قيمه ما منحه الله لك من قدرات ومهارات وامكانيات .

2 – كن متفائلا واكتشف جانبا ايجابيا في كل شيء .

3 – ابحث عن أصدقاء ايجابيين وابتعد عن السلبيين .

4 – عود نفسك على التعليقات الايجابية وابتعد عن الكلمات السلبية .

5 – اهتم بغذاء عقلك بطريقة ايجابية عن طريق كتب ومحاضرات وتدريبات .

6 – تجنب المجادلات والصراعات والخصومات والجلسات والأوضاع السلبية .

7 – ابحث عن القدوة والمثل الأعلى الايجابي .

8 – يجب ان يكون لك هدف في الحياة وتلتزم به .  

( راقب أفكارك لأنها ستصبح أفعالك .      راقب أفعالك لأنها ستصبح عاداتك .

  راقب عاداتك لأنها ستصبح طباعك .     راقب طباعك لأنها ستحدد مستقبلك )

د / إبراهيم الفقى

 ( كل أزهار الغد متواجدة في بذور اليوم وكل نتائج الغد متواجدة في أفكار اليوم )

اتمنى للجميع التفكير بطريقة ايجابية لكى تعيش الحياة بالسعادة .

المستشار الدكتور / نشأت كيرلس

دور التنمية البشرية في بناء الإنسان الايجابي والفعال في المجتمع ـ بقلم المستشار والمدرب الدولي / جامع مرزوك

دور التنمية البشرية في بناء الإنسان الايجابي والفعال في المجتمع

بقلم المستشار والمدرب الدولي  / جامع مرزوك

المنسق العام لنادي قضا لتحكيم الدولي ـ المغرب

مستشار تنمية بشرية فئة أ

محكم دولي فئة ب

رئيس جمعية نجاح للتنمية لبشرية     

  

   ان من اهم اهداف التنمية البشرية هو بناء انسان ذو القدرة على الاندماج الايجابي  في مجتمعه ،والعمل على العطاء المستمر والذؤوب المفعم بحب الوطن والوطنية . ليبدا في التفكير بعمق و ابداع فيتخلص من تلك النظرة الضيقة للحياة والفرد والمجتمع .فترى كل ناهل من هذه العلوم يبدأ بالتخطيط بشكل محكم لكل جوانب حياته ،ويعيد ترتيبه اورارق من جديد بشكل يجعل السير نحو اهدافه بسرعة كبيرة . تراه ينظم اوقاته ويراجع علاقته ثم يستثمر كل طاقته في تحقيق احلامه التي لم يكن  بينه وبينها سوى اكتشاف طاقاته وقدراته الكامنة  .ولا احد يمكن ان ينكر ما للتنمية البشرية او الذاتية  من اثر على التنمية في شموليتها ،سوءا كانت اجتماعية او اقتصادية او ثقافية او سياسية .

      ان رغبة الدولة في زيادة الرأسمال المادي رهين  بزيادة كفاءات  الرأسمال البشري ، خصوصا في الدول النامية . اذ ان الاستثمار الامثل هو استثمار العقول والكفاءات البشرية التي يتوفر عليها المجتمع من اجل تحقيق  نتائج اقتصادية هائلة ، والاستعانة بالخبرات المحلية في التخطيط ، التسيير ، ،الادارة والتسويق بدل الاستعانة بالخبراء الاجانب .ويعتبر التدريب اهم ما يمكن استغلاله للوصل للتنائج الحقيقية والايجابية في هذا المجال  .

     يعاني المجال الاجتماعي من عدة مشاكل سببها جهل الافراد ومحدودية افاقهم ، وتاتي التنمية الذاتية لتعالج ما يمكن للفرد ان يعانيه من ضغوطات عديدة جعلته يعيش تائها وسط هموم الحياة اليومية . مما يؤثر سلبا على علاقاته بافراد مجتمعه ، بدءا باسرته الصغيرة وانتهاءا بمجتمعه بشكل اوسع . ونرى ان دورات التنمية الذاتية تساعد الكثير على تخطي العراقيل التي تواجه في التعامل مع الاخرين ، وبالتالي نسج علاقات جديدة مليئة بالثقة والتفاؤل الايجابيين .والتنمية الاجتماعية تتوقف على مدى قدرة افراد المجتمع على الانخراط وتقبل الاخر مهما كان انتماؤه او ديانته او لغته ، وتدريب الافراد على التعايش وابداء ارائهم  واحترام الرأي الاخر مهما كان مختلف عن وجهة نظرهم، ومساعدة الاخرين وتوعيتهم كل حسب موقعه ووظيفته بهذا المجتمع  .بذلك سنبني مجتمعا واعيا منتجا في كل مجالات الحياة .

      وكلما انتشر الوعي انتشرت الثقافة وحب المعرفة ، والتنمية الذاتية في جميع مجالاتها تحت على الاطلاع والمطالعة ومصاحبة الكتاب لدوره في سمو الفكر والانفتاح على الثقافات الأخرى والاستفادة من تجارب الاخرين وتوظيفها في تنمية الفرد لذاتية وكما هو الشان في التنمية  الاجتماعية والمهنية ، فكلما ازداد اطلاع الفرد توفرت امامه فرص العطاء والارتقاء في مهنته نحو الأفضل . ويقاس تقدم المجتمعات بمدى ثقافة أفرادها واطلاعهم،ونهوضهم بموروثهم الثقافي الغني سواءا المادي واللامادي  .لدى لا يمكن لمجتمع لا زال أفراده يعانون من الأمية الثقافية ناهيك عن الأمية الأبجدية  ، ان يتصدر قائمة الدول المتقدمة .فمهما قمنا ببناء المكتبات الضخمة والخزانات المجهزة بشتى أنواع الكتب والبحوث العلمية  والوسائل الحديثة لن تتحقق التنمية الثقافية،   الا بوعي الأفراد بأهمية القراءة والتدريب في جميع مجالات الحياة واقتحام كل ماهو جديد ،ضروري لتحقيق التنمية المستدامة والشاملة .

  

ولا احد ينكر ان النهضة لا تأتي بالمشاريع الكبرى وحدها ، انما الضرورة تلح على بناء الانسان اولا ليساير جميع المشاريع مهما كانت ضخامتها ومهما كان مستوى تدبيرها واشتغالها . باعتبار الفرد هو اللبنة الأساس والعنصر الهام للنهوض بأي مجتمع كيفا كان نوعه .وكما قال المفكر المغربي الدكتور المهدي المنجرة مبينا دور تنمية الإنسان في امن واستقرار المجتمع وتقدمه: " عندما أراد الصينيون القدامى أن يعيشوا في أمان؛ بنوا سور الصين العظيم .. واعتقدوا بأنه لايوجد من يستطيع تسلقه لشدة علوه، ولكن ..! خلال المئة سنة الأولى بعد بناء السور تعرضت الصين للغزو ثلاث مرات ! وفى كل مرة لم تكن جحافل العدو البرية فى حاجة إلى اختراق السور أو تسلقه ..! بل كانوا في كل مرة يدفعون للحارس الرشوة ثم يدخلون عبر الباب. لقد انشغل الصينيون ببناء السور ونسوا بناء الحارس .. ! فبناء الإنسان .. يأتي قبل بناء كل شيء وهذا ما يحتاجه طلابنا اليوم" وهاهي الصين اليوم بعد ان فطنت لاهمية بناء الانسان كيف تسلقت سلم التنمية بسرعة كبيرة واستطاعت في وقت وجيز ان تصبح قوة اقتصادية عظمى .

                                                 بقلم المستشار والمدرب الدولي جامع مرزوك   

      

عاجل للسادة المشتركين في عمرة الدبلومة المهنية في التحكيم الدولي

عاجل 

على الساده المشتركين في الدبلومة المهنية في التحكيم الدولي استلام جوازات السفر الخاصه بهم ـ واستلام البرنامج المخصص 

..حيث انه قد تقرر السفر يوم 24 ديسمبر 2014 للسفر الى جده ثم قضاء مناسك العمرة في مكة المكرمة ـ  ان شاء الله تعالى 

ـ

سيحاضر في البرنامج 

المستشار الدكتور / محمد الصعيدي ـ رئيس نادي قضاة التحكيم الدولي ـ ONLINE

وسيحاضر المستشار / احمد كمال الدين مدير نادي قضاة التحكيم الدولي فرع الجيزة ـ عن طريق الحضور ومرافقه المشاركين في رحله العمره ان شاء الله تعالي 

سائلين المولى عز وجل ان يتقبل منكم صالح الاعمال ـ

** وان يكون للساده اللذين لم يحالفهم الحظ تلك المرة الحصول على المنحة المرة القادمه ان شاء الله تعالى

التـغـــيـيـرـ المستشار الدكتور / نـشأت كـيرلـس

التـغـــيـيـر

المستشار الدكتور / نـشأت كـيرلـس

مستشار تنمية بشرية فئة ( ب ) 

عضو لجنة التنمية البشرية بنادي قضاة التحكيم الدولي

خبير التنمية البشرية والإرشاد الاسرى

( كن انت التغيير الذى تريده من العالم )

ما هو التغيير ؟

هو تغير افكارنا واعتقاداتنا وتطوير انفسنا لتحقيق اهدافنا . التنمية البشرية هى لغة التغيير والتطوير .

لماذا التغير مهم جدا ؟

1 – الالم : الم نفسى والم جسدى . فى السلوك وفى الاسرة وفى التعليم وفى الاقتصاد وفى الشركات و..

2 – الملل : الملل من التكرار فى نفس الافكار ونفس السلوك .

3 – الامل : امل فى بكرة وفى المستقبل وفى اسرتك وفى العالم كله .

4 – الملاء : التغيير الايجابى من اجل الجميع . انت واسرتك واصدقائك ومجتمعك وكل العالم .

قابلية الانسان للتغيير :

يوجد انسان :

1 – عارف ويرغب فى التغيير: وذلك عن طريق تمارين ومحاضرات وتدريبات التنمية البشرية .

2 – عارف ولا يرغب فى التغيير : لابد من ايجاد دافع و حافز قوى للتغيير .

3 – لا يعرف ويرغب فى التغيير : تعريفة وتوسيع مداركه بالمعلومات والمهارات الجديدة .

4 – لا يعرف ولا يرغب : لا نستطيع تغييره ولكنة يتغير بالإجبار ( مثل المرض من السجائر )

ما هى اسباب عدم التغيير ؟

1 – الشك فى التغيير . 2 – المخاطرة . 3 – الخوف . 4 – التعود . 5 – الرفض الاجتماعى .

لماذا لابد من التغيير ؟

1 – لان التغيير والتطوير موجود موجود لا احد يستطيع ايقافه .

2 – التغيير دليل على وجود الحياة . لان الحياة تتغير بسرعة .

3 – الله اعطانا كل الامكانيات والمهارات والقدرات للتغيير والتطوير فقط نحتاج الى اكتشافها .

ما الذى استطيع تغييره وتطويره ؟ 

1 – التغيير من افكارى :

أ – تغيير الافكار :

الجاهل هو من يعرف القراءة والكتابة ولكنة لا يقرأ . بقراءة الكتب المختلفة / ثقافية , اجتماعية , دينية , سياسية , نفسية .... ) لو قرأت كل يوم ربع ساعة فقط تقرأ متوسط 17 كتاب سنويا !!!

ب – الاحظ مصادر البرمجة العقلية الخاصة بى :

( الوالدين – دور العبادة – المدرسة – الاصدقاء – الاعلام – نفسى ) لان كل هذا يؤثر فى سلوكى سواء بالايجاب او السلب .

2– التغيير من صورتى عن نفسى :

قانون التركيز :     ( ما تركز عليه تجده ) خليك ايجابى

التركيز على كل شيئ ايجابى فى حياتى . التركيز على كل نجاحاتى السابقة والاتيه . التركيز على الذى معى وليس الذى ليس معى . التركيز على كل امكانياتى ومهاراتى وقدراتى ومواهبى .

 زد حبك لنفسك  بـــــ ( الصلاة – قراءة الكتب الدينية - المعرفه – التثقيف – التعليم – الندوات - التدريبات – دورات فى علم التنميه البشريه - اللغة – الكمبيوتر - الرياضة – الفن – ...... )

3 – التغيير من عاداتى :

غير من منطقة الراحه التى انت بها الان . تعلم مهارة جديدة مثل ( القراءة – التواصل – مساعدة الاخرين – الرياضة – اللغة – الكمبيوتر – الفن  ... ) اى مهارة تتكرر 21 يوم تصبح عادة جديدة .

حدد هدف لحياتك واعمل خطه ثم نفذ .

ما هو هدفك ؟ وما هى وجهتك ؟ اين انت تسير ؟ الى اين انت ذاهب ؟ هل عندك رؤية لحياتك ؟

التغيير

النجاح فى التغيير يكمن فى ............... التطبيق ... اى الفعل .

( غير عاداتك تتغير حياتك غير افكارك يتغير مصيرك )

اتمنى لكم السعادة

المستشار الدكتور / نشأت كيرلس